Bank en medewerkers
Financiële resultaten
Jaarverslag 1982
Stond 1981 vooral nog in het teken van het formuleren van de uitgangspunten van het
sociale beleid en de keuzes die op grond daarvan gemaakt moesten worden, 1982
was het jaar waarin aan dit sociale beleid ook daadwerkelijk inhoud moest worden
gegeven. Hoewel niet alle voornemens in het verslagjaar gerealiseerd konden
worden, kan toch met voldoening worden geconstateerd dat veel tot stand is
qekomen en dat nog meer zaken zich bevinden in diverse stadia van ontwikkeling en
implementatie.
Het project functiewaardering volgens het BASYS-systeem kwam, zij het met enig
uitstel, goed op gang. Hoewel in het overleg over de beloningsstructuur voor het
bankwezen nogal wat vertraging is opgetreden, blijft het streven erop gericht eind
1983 één beloningsstructuur voor onze bank tot stand te brengen.
De harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden voor de nieuwe Regio Zeeland is
inmiddels ter hand genomen.
Aan het eind van het verslagjaar kwam een voorstel tot harmonisatie van de
pensioenregelingen conform de protocollen in de Bank-CAO gereed.
Veel aandacht is ook geschonken aan het verder vormgeven van onze organisatie.
Hiertoe werd het beleid inzake de structuur van de kantorenorganisatie vastgesteld.
In het verslagjaar zijn tevens de sociale aspecten van de conversie van het
Computercentrum Rotterdam naar het Computercentrum Bondsspaarbanken te
Woerden nader uitgewerkt.
Inde loop van 1982 is besloten tot aanpassing van de structuur van het
vertegenwoordigend overleg door middel van het instellen van een Centrale
Ondernemingsraad (C.O.R.). Tevens is een Ondernemingsraad voor het
Hoofdkantoor ingesteld. Na toetreding van de Zeeuwse Bondsspaarbank zijn er
thans 4 regionale Ondernemingsraden en 1 Ondernemingsraad voor het
Hoofdkantoor.
Ook in het afgelopen jaar is wederom veel en intensief overlegd. Ondanks de
verschillen in inzicht die soms optraden kan worden vastgesteld dat steeds in het
belang van de organisatie en van de medewerkers in goed overleg een oplossing is
gevonden voor de problemen.
In 1982 is het brutoresultaat van de Centrumbank met f 4,7 miljoen gestegen van
f 45,7 miljoen tot f 50,4 miljoen.
Tegenover verruiming van de rentemarge stond stijging van kosten, die verband
hielden met de opbouw van onze nieuwe organisatie.
Na toevoeging van f 7,1 miljoen (1981 f 5,7 miljoen) aan de voorziening voor
algemene hprfrijfsrisicn's (V A R en reservering van f2,0 miljoen (1981 f2,6
miljoen) voor vennootschapsbelasting, is het nettoresultaat f41,2 miljoen
(1901 f 37,0 miljoen). Dit resultaat is volledig aan de reserves toegevoegd
De reserves zijn gestegen met 7,7% tot f 584 miljoen, overeenkomende met 7,4%
van de loevei trouwde middelen.
